3月(yue)15日，集團(tuan)召(zhao)開新任職干部(bu)集體談話(hua)會(hui)(hui)(hui)。集團(tuan)黨委書(shu)記、總裁樸庸健出席(xi)會(hui)(hui)(hui)議(yi)并講話(hua);集團(tuan)黨政領導班子以(yi)及各部(bu)門負(fu)責人參加會(hui)(hui)(hui)議(yi);集團(tuan)黨委副書(shu)記邵曙海主持會(hui)(hui)(hui)議(yi)。

　　會上，集團人力資源部(bu)總經理劉林(lin)宣(xuan)讀了(le)任職(zhi)文件;4名新(xin)任職(zhi)干(gan)部(bu)依次(ci)作(zuo)表(biao)態發(fa)言，感謝集團培養和信任，并表(biao)示要在新(xin)的(de)崗位上倍加努力工(gong)作(zuo)，以優異成績回報組(zu)織;集團分管副(fu)總裁(cai)劉浩江(jiang)對新(xin)任職(zhi)干(gan)部(bu)提出了(le)具體(ti)要求，對當前(qian)工(gong)作(zuo)進行了(le)重點安排。

　　集團黨委書記、總裁樸庸(yong)健(jian)在講話中指出(chu)，此次干部(bu)調整是結(jie)合(he)干部(bu)培養(yang)和實際工(gong)作(zuo)需要(yao)而做出(chu)的(de)決定(ding)，他對(dui)新(xin)任職干部(bu)提出(chu)三點希望(wang)和要(yao)求：一要(yao)盡(jin)快進入角色，盡(jin)快適應新(xin)的(de)崗位、新(xin)的(de)環(huan)境(jing)和新(xin)的(de)工(gong)作(zuo)內容，在常態化抓好(hao)疫(yi)情防控的(de)同時，切實抓好(hao)生產、經(jing)營、管(guan)理工(gong)作(zuo);二要(yao)抓班子帶隊伍，講政治(zhi)、講原則，凝神聚力，形成干事創業的(de)合(he)力，推動(dong)企業高質量發(fa)展;三要(yao)與當地政府各(ge)(ge)界保(bao)持良好(hao)溝通，形成良性互動(dong)，爭取(qu)各(ge)(ge)方資源的(de)支持和工(gong)作(zuo)配合(he)，樹立龍(long)江環(huan)保(bao)在屬地的(de)品(pin)牌形象。

　　他(ta)同時(shi)強調，集團近(jin)期要重點(dian)對各(ge)單位(wei)(wei)廠級班子、專業工程(cheng)師等技(ji)術干部、生產一線技(ji)能工人(ren)等崗位(wei)(wei)情況、薪酬情況等開展全(quan)(quan)面調研，適時(shi)對集團現有(you)的(de)行政、技(ji)術、技(ji)能三大職能體(ti)系進行梳理(li)和調整，通(tong)過(guo)科學實(shi)施(shi)人(ren)才激勵機制，進一步調動和激發(fa)(fa)(fa)全(quan)(quan)體(ti)員工的(de)工作主動性(xing)，在集團的(de)新一輪(lun)快速(su)發(fa)(fa)(fa)展中發(fa)(fa)(fa)揮更加積(ji)極的(de)作用。