為強化(hua)基(ji)礎(chu)管理(li)(li)，提高執行力(li)及管理(li)(li)效(xiao)能，確保2020年經(jing)營目標的順利實現，根據公(gong)司中期會議要求，7月29日，由公(gong)司副經(jing)理(li)(li)國(guo)宏圖、經(jing)理(li)(li)助理(li)(li)滕彥帶領綜合管理(li)(li)部(bu)、生(sheng)產(chan)管理(li)(li)部(bu)等(deng)8個部(bu)門組成的考核組，到基(ji)層各(ge)單位、機(ji)關各(ge)部(bu)門從(cong)經(jing)營指標、安全生(sheng)產(chan)、基(ji)礎(chu)管理(li)(li)、黨(dang)的建設等(deng)方面開展(zhan)半(ban)年綜合考核。

　　此次(ci)考核采取(qu)(qu)聽取(qu)(qu)匯報、實地(di)查(cha)看、查(cha)閱(yue)資(zi)料、干部談話等方式，圍繞(rao)公司經營指標落實情況、工(gong)作執行(xing)情況等進(jin)行(xing)半年(nian)綜合檢查(cha)。

　　檢(jian)查(cha)發現(xian)(xian)，各單位(wei)均能(neng)夠對照考核細則收集整理檢(jian)查(cha)資料，質(zhi)量較之以(yi)往均有所提高(gao)，體現(xian)(xian)了過程化(hua)、規范(fan)化(hua)管(guan)理要(yao)求(qiu)。本(ben)次檢(jian)查(cha)也發現(xian)(xian)各單位(wei)存(cun)在不少(shao)問題(ti)(ti)。針對檢(jian)查(cha)發現(xian)(xian)的問題(ti)(ti)現(xian)(xian)場給(gei)予反(fan)(fan)饋(kui)，并提出整改意見(jian)。同時，考核組認真聽取各基層(ceng)單位(wei)反(fan)(fan)映的工作中遇到的困難及(ji)存(cun)在的問題(ti)(ti)，逐一(yi)記錄(lu)，總結整理，形成問題(ti)(ti)匯總。

　　各單位表示，半年綜(zong)合考(kao)核(he)有(you)利(li)于發現問題，及時(shi)對(dui)照整改，促進工(gong)作進步。同時(shi)，將采取措施、制定計劃，克服困難，完成整改，進一步提升管理水(shui)平。

　　考核組要求，各(ge)單位要統一目標，聚焦(jiao)重點工(gong)作，強(qiang)化(hua)能力建(jian)設，落實(shi)標準化(hua)建(jian)設。針(zhen)對檢查組提(ti)出的不足及反饋意見，查漏補缺各(ge)項(xiang)工(gong)作，爭取更好地完成(cheng)下半年(nian)工(gong)作。同時，各(ge)單位要結(jie)合自身實(shi)際，以擔當精神，履職盡責，為(wei)完成(cheng)全年(nian)各(ge)項(xiang)目標任(ren)務繼續(xu)努力。