為突破傳統培訓(xun)局限，利(li)用新(xin)(xin)理(li)(li)念(nian)、技術和方(fang)法(fa)重塑(su)企業學(xue)習和知識戰略，滿足新(xin)(xin)經濟時代企業與人(ren)(ren)才(cai)成長需要，4月17日，集團人(ren)(ren)力(li)資源部邀(yao)請黑龍江省微(wei)課(ke)大賽首席運營官胡守鈺老師(shi)，在(zai)新(xin)(xin)會議中心舉行(xing)微(wei)課(ke)制(zhi)作主題沙龍培訓(xun)活動，近50名綜合管理(li)(li)人(ren)(ren)員參加了此次(ci)培訓(xun)沙龍。

　　伴隨移動互聯網和智(zhi)能(neng)手機的(de)(de)普(pu)及，企業(ye)培訓迎來了(le)微課(ke)時代。所謂微課(ke)，是相對于傳(chuan)統的(de)(de)、體系化(hua)的(de)(de)正式(shi)(shi)課(ke)程而(er)言的(de)(de)，是一種(zhong)新的(de)(de)課(ke)程呈現(xian)方式(shi)(shi)和知識交付方式(shi)(shi)，具(ju)備內容少而(er)精、時間(jian)短(duan)、以干貨為主(zhu)等特點(dian)。

　　本次集團(tuan)培(pei)訓沙(sha)龍活動主(zhu)要包括(kuo)微課(ke)制作技巧與方(fang)法講(jiang)授、微課(ke)制作主(zhu)題(ti)討論分享兩部分內容，共(gong)分為6個討論小組，現(xian)場進(jin)行微課(ke)設計與實際操作，討論結束由一名代(dai)表進(jin)行成果匯報。

　　此次新穎的(de)培(pei)(pei)(pei)訓形式(shi)讓參訓人(ren)員眼前一(yi)(yi)亮(liang)，倍感興奮，現場討論氛圍熱烈(lie)，學(xue)習成果顯著。肇(zhao)東污水處理廠廠長(chang)助理趙立紅表示;“今天(tian)的(de)培(pei)(pei)(pei)訓滿滿的(de)都是干(gan)貨，受(shou)益匪淺。”下一(yi)(yi)步，集團(tuan)(tuan)人(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)將(jiang)吸(xi)納(na)現場學(xue)員代表成為集團(tuan)(tuan)第一(yi)(yi)批培(pei)(pei)(pei)訓微(wei)課制(zhi)作講師，并設(she)置23項微(wei)課內容，為培(pei)(pei)(pei)訓課程(cheng)體系建設(she)再添新力量。

　　集(ji)團歷來高(gao)度重視廣(guang)大干部員工知識能力(li)的(de)培(pei)養和職(zhi)業素質的(de)提高(gao)，培(pei)訓學校目前正在緊鑼密(mi)鼓地籌辦當中，集(ji)團將(jiang)不(bu)斷在提高(gao)培(pei)訓的(de)實(shi)用性和實(shi)效性方面下足(zu)功夫，不(bu)斷創(chuang)新培(pei)訓形(xing)式和載體(ti)，使各類人才(cai)綜合素質和技(ji)術(shu)技(ji)能水(shui)平不(bu)斷得到提高(gao)，為集(ji)團發展提供強有(you)力(li)的(de)人才(cai)支撐。